任职要求∶

1、大学本科及以上学历，法律专业，具有3年以上公司法务工作经验；

2、扎实的法律知识，熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；

3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；

4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；

5、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。

岗位职责∶

1、了解行业法律、法规规章，跟踪国家相关立法动态；

2、负责草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书，建立和完善公司法律管理体系； 

3、对公司日常运营过程中可能产生的法律风险进行识别、预防和控制，外部合作伙伴（如供应商或大客户）资质审核和背调等；

4、审核合同、监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；

5、组织开展内控管理工作，解答、协助咨询公司及各部门法律事务；

6、参与法律事务的协商、调解、谈判、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务；

7、完成领导安排的其他工作。

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