餐饮行业猎头职位招聘：运营总监N20220516

一、任职资格：

1.具备本科以上学历，人力资源或工商管理专业毕业;  

2.具备5年以上的运营管理工作经验。 

3. 受过企业战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训、经验。

4.具备全面统筹规划公司的人力资源战略能力。

5.具备生产性企业成本控制能力;  

6.具备丰富的团队管理及领导经验，有较强的领导能力。  

7.具备相关行业工作经验者，优先考虑;

二、其他要求

1、技能技巧:具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础:有能力建立、整合不同的工作团队:

2、很强的计划性和实施执行的能力; 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

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